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根据企业对人力资源招聘计划(年、季、月、应急)申才将极力协助企业制定行之有效的招聘计划书,根据企业的需求有步骤、组织、计划招聘符合企业各岗位急需的工作人员,申才根据用工单位的需要从各途径中进行人员筛选,筛选出符合企业文化及特点,再推荐给客户,使之降低用工风险及聘用风险